Самые интересные теории в физике, психологии, экономике. Необычные психологические теории Систематическая ошибка выжившего

Последнее обновление: 10/12/2012

Забавные и интересные факты о человеческой личности

Личность делает из нас тех, кто мы есть. Это влияет почти на каждый аспект нашей жизни, от того, чего мы хотим добиться в этой жизни, как мы взаимодействуем с нашими семьями, в выборе друзей и романтических партнеров. Но какие факторы влияют на нашу личность? Можем ли мы изменить нашу личность, или же наши черты остаются постоянными на протяжении всей жизни?

1. Порядок рождения может повлиять на вашу личность

Вы, наверное, слышали об этой концепции раньше. Первенцы часто характеризуются как «властные», или «ответственные», тогда как последующих детей иногда характеризуют как «безответственные» и «импульсивные». Но насколько верны эти стереотипы?

В течение многих десятилетий, популярные книги по психологии рекламировали эффект порядка рождения на личность, но убедительных доказательств об этом явлении не было до недавнего времени. Несколько последних эмпирических исследований показали, что такие вещи, как порядок рождения и размер семьи, возможно, действительно влияет на личность. Одно из исследований даже показало, что порядок рождения может влиять на выбор друзей и романтических партнеров; первенцы, как правило, общаются с другими первенцами, средние с другими детьми среднего возраста и младшие с младшими.

2. Ваша личность является относительно стабильной на протяжении всей жизни

Длительные исследования личности показали, что некоторые из большинства основных частей личности остаются стабильными на протяжении всей жизни. Три аспекта, которые действительно имеют тенденцию изменяться, поскольку мы стареем, уровень беспокойства, дружелюбие и рвение к новым событиям.

По мнению исследователя Пол Т. Коста младшего, нет никаких доказательств изменения с возрастом нашей личности. «Какие изменения, как вы идете по жизни, ваши роли и вопросы, которые наиболее важны для вас. Люди могут думать, что их личность изменилась, поскольку они стареют, но меняются их привычки, их бодрость и здоровье, свои обязанности и обстоятельства - не их личность», пишет он в Нью-Йорк Таймс.

3. Черты характера, связаны с определенным заболеванием

Ранее, ряд различных черт личности способствовали определенным видам заболеваний. Например, враждебность и агрессия часто связана с болезнью сердца. Трудность в том, что в то время как некоторые исследования покажут связь, другие же не покажут никакой связи.

В последнее время исследователи использовали статистический метод, известный как мета-анализ позволивший пересмотреть предыдущие исследования о связи между личностью и болезнью. То, что они обнаружили, были ранее неизвестные связи между невротическими чертами личности и пятью заболеваниями; головные боли, астма, артрит, язвенной болезни желудка и болезней сердца.

Другое исследование показало, что застенчивость может быть связано с более короткой продолжительностью жизни.

4. Животные имеют отличительные черты

Бывает ли, кажется, что ваш любимый питомец имеет черты характера, которая делает его совершенно уникальным? Ученые установили, что почти все виды животных (от пауков для птиц до слонов) имеют свои собственные черты с предпочтениями, поведениями и причудами, которые сохраняются на протяжении всей жизни.

Хотя некоторые критики полагают, что это являет антропоморфизм , или приписывание человеческих черт животным, исследователи личности животных были в состоянии идентифицировать последовательность модели поведения, которые они могли эмпирически измерить и проверить.

5. Текущие исследования показывают, что существуют пять основных черт личности

В прошлом исследователи спорили, сколько именно личностных черт существует. Ранние исследователи, такие как Аллпорт предполагали, что было более чем 4000 различных черт личности, в то время как другие, такие как Рэймонд Кэттелл предложили, чтобы их было 16. Сегодня многие исследователи личности поддерживают теорию Пяти факторов теории личности , которая описывает пять основных черт, составляющие человеческую личность:

1. Экстраверсия
2. Приятность
3. Добросовестность
4. Невротическое состояние
5. Открытость

6. Индивидуальность влияет на личное предпочтение

Вы можете быть удивлены, узнав, что ваша личность может иметь огромное влияние на ваши личные предпочтения, но вы больше удивитесь тому, насколько далеко идущие эти эффекты могут быть. От вашего выбора друзей до предпочтений в музыке, ваша уникальная личность может влиять почти на каждый выбор, который вы сделаете в вашей повседневной жизни.

Индивидуальность может сыграть большую роль и в политических предпочтениях. В одном из исследований, проведенного учеными Университета Торонто обнаружили, что люди, которые считали себя консерваторами, имели такую черту личности, как упорядоченность, а те, кто идентифицируют себя либералами, были склонны к сопереживанию.

Исследователи предполагают, что эти основные потребности личности, как сохранить порядок или выразить сочувствие может иметь сильное влияние на политические предпочтения.

7. Люди могут точно судить о вашей личности на основе вашего профиля Facebook

Когда вы думаете об онлайн-идентичности людей, вы можете себе представить, что большинство людей пытаются представить идеализированную версию своего реального себя. В конце концов, в большинстве онлайн ситуациях получается, что вы выбираете информацию, которую хотите открыть. Вы делаете все, чтобы выбрать наиболее привлекательные фотографии, вы можете редактировать и пересматривать свои комментарии, прежде чем сделать их. Удивительно, но в одном исследовании обнаружено, что Ваш профиль в Facebook на самом деле весьма хорош в плане передачи вашей Реальной личности .

В ходе исследования ученые изучили онлайн профили учеников, различных возрастов - 236 американских колледжей. Кроме того, участники заполнили анкеты, предназначенные для измерения личностных качеств, включая экстраверсия, приятность, добросовестность, невротизации и открытости. Наблюдатели составили рейтинг личностей участников на основе онлайн профилей, и эти наблюдения были сопоставлены с результатами личностных опросников. Исследователи обнаружили, что наблюдатели смогли получить точную информацию о личности человека в зависимости от их профиля Facebook.

«Я думаю, что, выражение индивидуальности точно способствует популярности онлайновых социальных сетей в двух направлениях», объяснил психолог и ведущий автор Сэм Гослинг. «Во-первых, она позволяет владельцу профиля, сделать так, чтобы другие знали, кто они есть, и, тем самым, удовлетворяет основную потребность быть известным другим. Во-вторых, это означает, что посетители странички считают, что они могут доверять информации, которую видят на страничках в социальных сетях, и соответственно могут доверять системе в целом.»

8. Многочисленные факторы могут способствовать расстройству личности

От 10 до 15% взрослого населения в Соединенных Штатах страдают расстройством личности. Исследователи выявили ряд факторов, которые могут способствовать наступлению различных расстройств, таких как одержимо-навязчивое расстройство и критическое расстройство личности.

Эти факторы включают в себя:

• Генетика
• Отношения с коллегами
• Высокая чувствительность
• Словесные оскорбления
• Детские травмы

9. Редкие кардинальные черты

Психолог Гордон Аллпорт описал кардинальные черты как те, которые доминируют над жизнью человека в определенной степени, где человек известен и часто отождествляется с данной чертой характера. Эти черты считаются редкими, как бы то ни было. Во многих случаях люди становятся настолько известными этими чертами, что их имена становятся синонимичными с тем типом индивидуальности. Рассмотрим примеры этих часто используемых терминов: фрейдизм, макиавеллизм, нарциссизм, Донжуанизм и подобен Христу.

Для большинства людей индивидуальность вместо этого составлена из смеси центральных и вторичных черт. Центральные черты - те, которые составляют основной фонд индивидуальности, в то время как вторичные черты - связанные с предпочтением, отношением и ситуативным поведением.

10. Ваше домашнее животное может раскрыть информацию о вашей личности

Кем в большей степени вы считаете себя «человек-собака» или «человек-кошка»? Согласно одному исследованию, ваш ответ на этот вопрос мог бы фактически показать важную информацию о вашей индивидуальности.

В исследовании с участием 4500 человек, исследователи спросили участников, кем в большей степени они считают себя человеком-собакой или человеком-кошкой. После завершения опроса людям присвоили ряд общих черт, включая добросовестность, открытость и приятность.

Исследователи обнаружили, что люди, которые идентифицировали себя как люди-собаки, как правило, экстраверты и стремятся угодить другим, а те, кто называют себя кошками, как правило, интроверты и более любопытны.

Есть что сказать? Оставть комментарий!.

Знание психологических особенностей людей помогает общаться в любой сфере, лучше понимать, как близких людей, так и случайных знакомых, коллег и клиентов

Знание психологических особенностей людей помогает общаться в любой сфере, лучше понимать, как близких людей, так и случайных знакомых, коллег и клиентов. Вот три интересные психологические теории, с помощью которых вы сможете лучше взаимодействовать с людьми, понять себя и других.

Число Данбара

Исследователь Робин Данбар связывал активность неокортекса, основной части коры больших полушарий мозга, с уровнем социальной активности.

Он рассматривал размер социальных групп у разных животных и количество партнеров, занимающихся грумингом (важная часть ухаживаний у животных, например, перебирание шерсти у приматов).

Оказалось, что размер неокортекса напрямую связан с размером социальной группы и количеством особей, которые ухаживают друг за другом (постоянно общаются в человеческом эквиваленте).

Когда Данбар начал исследовать людей, он выяснил, что социальные группы насчитывают около 150 человек. То есть, у человека есть примерно 150 людей, которых он может попросить о помощи или предоставить что-то им.

Более близкая группа составляет 12 человек, но 150 социальных связей - это более значительная цифра. Это максимальное количество людей, с которыми мы поддерживаем социальные связи. Если у вас появляются знакомые свыше этого числа, какие-то из прошлых связей уходят, и вы прекращаете общение с ними.

Если выразить это по-другому, получается следующая картина:

Писатель Рик Лакс пытался оспорить теорию Данбара, и в своем произведении писал о попытке сделать это:

«Пытаясь оспорить теорию Данбара, я на самом деле подтвердил её. Даже если вы решите опровергнуть число Данбара и попытаетесь расширить свой круг знакомств, вы сможете поддерживать взаимодействие с большим количеством людей, но это большое количество как раз и есть 200 человек или даже меньше».

После моего эксперимента я проникся уважением к:

1. Британской антропологии

2. Моим настоящим друзьям.

Я понял, что их не так много, но теперь я отношусь к ним гораздо лучше и больше их ценю.

Число Данбара особенно пригодится маркетологам и людям, работающим в сфере социальных медиа и брендинга. Если вы знаете, что каждый человек может взаимодействовать только со 150 друзьями и знакомыми, будет проще реагировать на отказ.

Вместо того, чтобы злиться и расстраиваться из-за ситуации, когда люди не хотят общаться с вами и поддерживать ваш бренд, подумайте о том, что у них всего-то 150 контактов, и если они выбирают вас, отказываются от кого-то из своих знакомых. С другой стороны, если они идут на контакт, вы будете больше ценить то, что они выбрали именно вас.

А как же социальные сети, где у многих более тысячи друзей? С другой стороны, со сколькими из них вы хоть как-то поддерживаете общение? Наверняка число таких людей приближено к 150. И как только у вас появляются новые контакты, старые забываются и просто «висят» у вас в друзьях.

Многие периодически «чистят» свой список и удаляют тех, с кем не будут общаться, оставляя только близких людей, и это не совсем правильно. Дело в том, что важны не только сильные связи, то есть, ваше ближайшее окружение. В книге Мортена Хансена «Сотрудничество» описывается, насколько важны для человека слабые связи (в частности, связи, которые заводятся через социальные сети, например, друзья друзей, подписчики). Хансен пишет, что такие связи - это ключ к новым возможностям.

Исследование показало, что для развития человека важно не столько количество связей, сколько их разнообразие: люди, придерживающиеся разных точек зрения, с различным опытом и знаниями. И такой разнообразный контингент вполне можно найти в социальной сети.

Слабые связи полезны потому, что они выводят нас в незнакомые области, тогда как сильные связи существуют в уже изученных сферах.

Бритва Хэнлона

Никогда не приписывайте злому умыслу то, что можно объяснить глупостью.

В бритве Хэнлона вместо слова «глупость» можно поставить «невежество», то есть, недостаток информации перед принятием решения или каким-либо действием. И вот как работает эта бритва: когда вам кажется, что кто-то относится к вам со злым умыслом или делает что-то «назло», сначала копните глубже и узнайте, не связано ли это с невежеством.

Например, если вы получили e-mail от сотрудника, в котором он резко высказывается против вашей идеи, возможно, он просто не понял её сути, и его негодование не было направлено против вас, а только против идеи, которая казалось ему глупой или опасной.

Кроме того, часто бывает так, что люди стараются помочь человеку своими методами, а он воспринимает это, как злобные происки и вред. Люди по природе не злобные существа, так что каждый мнимый вред может оказаться желанием помочь, просто нелепым и невежественным.

Факторы мотивации Герцберга

Последняя теория может помочь в общении на работе с сотрудниками и коллегами, а может даже с друзьями и супругами. Эта теория была выдвинута в 1959 году Фредериком Герцбергом и её суть заключается в том, что удовлетворенность и неудовлетворенность от работы измеряются по-разному, и не являются двумя концами одной прямой.

В теории предполагается, что неудовлетворенность от работы зависит от «гигиенических факторов», таких как условия труда, размер заработной платы, отношение с начальством и коллегами. Если их нет, неудовлетворенность есть.

Но удовлетворенность работой возникает не от наличия вышеперечисленных факторов, а от следующей группы причин, «мотивации»: удовольствие от процесса работы, признание и возможности для роста.

Из этого можно вывести следующее: если вы работаете на высокооплачиваемой работе с комфортными условиями труда, всё равно можете чувствовать себя паршиво, если, например, у вас нет никакой ответственности, и вы никогда не чувствуете успех.

И наоборот - то, что вы получаете признание и понимаете, что создаете что-то ценное и стоящее, не возместит того факта, что за это вам платят копейки, а условия труда хуже не придумаешь.

Эта теория особенно пригодится тем, кто отвечает за персонал в компании. Теперь вам будет понятно, почему люди, несмотря на хорошие условия, всё равно увольняются с работы.

Для тех, кто сам недоволен работой, эта теория поможет выяснить, от чего возникает неудовлетворенность, и как с ней бороться. И ещё: если ваши друзья, родные или знакомые будут жаловаться на работу, вы никогда не скажете им: «Но тебе там так хорошо платят! Ты с жиру бесишься, оставайся». А это может быть очень важно для их будущего.

Откройте любые газету или журнал, и вы там найдете термины, предложенные Зигмундом Фрейдом. Сублимация, проекция, перенос, защиты, комплексы, неврозы, истерии, стрессы, психологические травмы и кризисы и т.д. - все эти слова прочно вошли в нашу жизнь. И также прочно в нее вошли книги Фрейда и других выдающихся психологов. Предлагаем вам список самых лучших - тех, которые изменили нашу реальность. Сохраните себе, чтобы не потерять!

Эрик Берн — автор знаменитой концепции сценарного программирования и теории игр. В их основе лежит трансактный анализ, который сейчас изучают во всем мире. Берн уверен, что жизнь каждого человека программируется до пятилетнего возраста, и все мы потом играем друг с другом в игры, используя три роли: Взрослый, Родитель и Ребенок. Подробнее об этой популярной во всем мире концепции читайте в обзоре бестселлера Берна « », представленном в Библиотеке «Главная мысль».

Эдвард де Боно, британский психолог, разработал метод, обучающий эффективно мыслить. Шесть шляп — это шесть разных способов мышления. Де Боно предлагает «примерить» каждый головной убор, чтобы научиться думать разными способами в зависимости от ситуации. Красная шляпа — это эмоции, черная — критика, желтая — оптимизм, зеленая — творчество, синяя — управление ходом мыслей, а белая — факты и цифры. вы можете прочитать в Библиотеке «Главная мысль».

1. Альфред Адлер. Понять природу человека

Альфред Адлер — один из самых знаменитых учеников Зигмунда Фрейда. Создал свою концепцию индивидной (или индивидуальной) психологии. Адлер писал, что на поступки человека влияет не только прошлое (как учил Фрейд), но и будущее, а точнее цель, которую человек хочет достичь в будущем. И уже исходя из этой цели, он преобразует свое прошлое и настоящее. Иными словами, только зная цель, мы можем понять, почему человек поступил так, а не иначе. Возьмем, к примеру, образ с театром: только к последнему акту мы понимаем поступки героев, которые они совершили в первом акте. О всеобщем законе развития личности, предложенном Адлером, вы можете прочитать в статье: « ».

Доктор медицины, психиатр и психоаналитик Норман Дойдж посвятил свои исследования пластичности мозга. В своем главном труде он делает революционное заявление: наш мозг способен менять собственную структуру и работу благодаря мыслям и действиям человека. Дойдж рассказывает о последних открытиях, доказывающих, что человеческий мозг пластичен, а значит, способен самоизменяться. В книге представлены истории об ученых, врачах и пациентах, которые смогли добиться удивительных трансформаций. Тем, у кого были серьезные проблемы, удалось без операций и таблеток вылечить заболевания мозга, считавшиеся неизлечимыми. Ну а те, у кого не было особых проблем, смогли значительно улучшить работу своего мозга. Подробнее , представленном в Библиотеке «Главная мысль».

Сьюзан Вайншенк — известный американский психолог, специализирующийся на поведенческой психологии. Ее называют «Леди Мозг», поскольку она изучает последние достижения в области неврологии и человеческого мозга и применяет полученные знания в бизнесе и повседневной жизни. Сьюзан рассказывает об основных законах психики. В своем бестселлере она выделяет 7 основных мотиваторов человеческого поведения, которые влияют на нашу жизнь. Подробнее об этом в обзоре по книге « », представленном в Библиотеке «Главная мысль».

1. Эрик Эриксон. Детство и общество

Эрик Эриксон — выдающийся психолог, который детализировал и дополнил знаменитую возрастную периодизацию Зигмунда Фрейда. Периодизация жизни человека, предложенная Эриксоном, состоит из 8 стадий, каждая из которых заканчивается кризисом. Этот кризис человек должен правильно пройти. Если не проходит, то он (кризис) добавляется в нагрузку в следующий период. О важных возрастных периодах жизни взрослых людей вы можете почитать в статье: « ».

Знаменитая книга известного американского психолога Роберта Чалдини. Она стала классической в социальной психологии. « » рекомендуют лучшие ученые мира как пособие по межличностным отношениям и конфликтологии. Обзор по этой книге представлен в Библиотеке «Главная мысль».

1. Ганс Айзенк. Измерения личности

Ганс Айзенк — британский ученый-психолог, один из лидеров биологического направления в психологии, создатель факторной теории личности. Наиболее известен как автор популярного теста на уровень интеллекта — IQ.

Психолог Дэниел Гоулман полностью изменил наше представление о лидерстве, заявив, что для лидера «эмоциональный интеллект» (EQ) важнее IQ. Эмоциональный интеллект (EQ) — это способность выявлять и понимать эмоции, как собственные, так и чужие, а также способность использовать эти знания, чтобы управлять своим поведением и отношениями с людьми. Лидер, не обладающий эмоциональным интеллектом, может иметь первоклассную подготовку, обладать острым умом и бесконечно генерировать новые идеи, но он все равно будет проигрывать лидеру, умеющему управлять эмоциями. Почему так происходит, вы можете прочитать в обзоре по книге Гоулмана « », представленном в Библиотеке «Главная мысль».

Знаменитый социолог Малкольм Гладуэлл представил ряд любопытных исследований, посвященных интуиции. Он уверен, что интуиция есть у каждого из нас, и к ней стоит прислушиваться. Наше бессознательное без нашего участия обрабатывает огромные массивы данных и на блюдечке выдает самое верное решение, которое нам остается только не пропустить и использовать с толком для себя. Однако интуицию легко спугнуть отсутствием времени для принятия решения, состоянием стресса, а также попыткой описать словами свои мысли и действия. Обзор по бестселлеру Гладуэлла « » есть в Библиотеке «Главная мысль».

1. Виктор Франкл. Воля к смыслу

Виктор Франкл — всемирно известный австрийский психолог и психиатр, ученик Альфреда Адлера и основатель логотерапии. Логотерапия (от греческого «Logos» - слово и «terapia» - забота, уход, лечение) — это направление в психотерапии, возникшее на базе тех выводов, которые Франкл сделал, будучи заключенным концлагеря. Это терапия поиска смысла, это тот способ, который помогает человеку найти смысл в любых обстоятельствах его жизни, в том числе и в таких крайних как страдания. И здесь очень важно понять следующее: чтобы найти этот смысл, Франкл предлагает исследовать не глубины личности (как считал Фрейд), а ее высоты. Это очень серьезная разница в акценте. До Франкла психологи в основном пытались помочь людям, исследуя глубины их подсознания, а Франкл настаивает на полном раскрытии потенциала человека, на исследовании его высот. Таким образом, акцент он делает, говоря образно, на шпиль здания (высота), а не на его подвал (глубины).

1. Зигмунд Фрейд. Толкование сновидений

1. Анна Фрейд. Психология Я и защитные механизмы

Анна Фрейд — младшая дочь основателя психоанализа Зигмунда Фрейда. Основала новое направление в психологии — эго-психологию. Главной её научной заслугой считают разработку теории защитных механизмов человека. Также Анна значительно продвинулась в изучении природы агрессии, но всё-таки самым весомым ее вкладом в психологию было создание детской психологии и детского психоанализа.

1. Нэнси МакВильямс. Психоаналитическая диагностика

Эта книга — Библия современного психоанализа. Американский психоаналитик Нэнси МакВильямс пишет, что все мы до некоторой степени иррациональны, а значит, про каждого человека необходимо ответить на два основных вопроса: «Насколько псих?» и «В чем конкретно псих?» На первый вопрос позволяют ответить три уровня работы психики (подробности в статье: « »), а на второй — типы характера (нарциссический, шизоидный, депрессивный, параноидный, истерический и т.д.), подробно изученные Нэнси МакВильямс и описанные в книге «Психоаналитическая диагностика».

1. Карл Юнг. Архетип и символ

Карл Юнг — второй знаменитый ученик Зигмунда Фрейда (об Альфреде Адлере мы уже рассказывали). Юнг считал, что бессознательное — это не только все самое низшее в человеке, но и самое высшее, например, творчество. Бессознательное мыслит символами. Юнг вводит понятие коллективного бессознательного, с которым человек рождается, оно у всех одинаковое. Когда человек появляется на свет, он уже наполнен древними образами, архетипами. Они переходят из поколения в поколение. Архетипы влияют на все, что происходит с человеком.

1. Абрахам Маслоу. Дальние пределы человеческой психики

Мартин Селигман — выдающийся американский психолог, основатель позитивной психологии. Всемирную известность ему принесли исследования феномена выученной беспомощности, то есть пассивности перед лицом якобы неустранимых неприятностей. Селигман доказал, что в основе беспомощности и ее крайнего проявления — депрессии — лежит пессимизм. Психолог знакомит нас с двумя своими главными концепциями: теорией выученной беспомощности и представлением о стиле объяснений. Они тесно связаны. Первая объясняет, почему мы становимся пессимистами, а вторая — как изменить стиль мышления, чтобы из пессимиста превратиться в оптимиста. Обзор книги Селигмана « » представлен в Библиотеке «Главная мысль».

Поделитесь с друзьями: