Лучшие приложения для поиска работы. Составлен рейтинг приложений для поиска работы
Каждый из вас хочет найти себе достойную работу, вероятно, она будет связана с IT-индустрией, такие компании, как правило, выставляют вакансии на различных сайтах и в приложениях, дабы соответствовать званию, согласитесь, газеты уже давно не в моде. А вот выбрать наилучшее приложение мы вам и поможем. Впрочем, в целом все они идентичны и по контенту, и по интерфейсу, их различают лишь некоторые небольшие особенности.
Яндекс.Работа
Самое лучшее, на мой взгляд, приложение для поиска работы. Достаточно удобное и, что самое главное, выполнено в Material Design. В каждом объявлении на «дне» лежит карта, нажав на которую вас не перебросит в другое приложение, это полноценная встроенная карта от Яндекса. Однако иногда приложение умудряется вылетать.
Помимо предложений и вакансий, Авито еще и самая крупнейшая барахолка на российском рынке, там вы найдете абсолютно всё, вплоть до сковородки. Впрочем, раздел «Работа» появился не так давно. Он не отличается чем-либо особенным, просто есть и дополняет основное приложение.
На основном экране главное, что бросается в глаза, это голосовой поиск, который работает вполне корректно. В целом опять же приложение очень схоже с вышестоящими конкурентами, однако, в сравнении с целой кучей подобных в Play, выделили мы именно его. К слову, многие отмечают удобство и широкий выбор доступных вакансий.
Интересное приложение, ключевой особенностью которого является необычный интерфейс; также при первом запуске вас удивит небольшое количество вакансий, однако не стоит отчаиваться, если зайти в фильтры, то заметим возможность выбора радиуса действия, по стандарту он выставлен на 25 километров: удобно, а самое главное — эффективно. Из минусов отметим одновременно замысловатый интерфейс: при выборе вакансии информация подгружается криво, настолько криво, что пропадает желание искать работу дальше.
Интуитивный и понятный интерфейс, огромный выбор вакансий. Включает в себя советы, где можно узнать о том, как определить мошенника, и другие интересные вещи. В настройках можно просмотреть ваше интернет-соединение, а также обновиться напрямую через приложение.
Ниже в комментариях оставляйте ваши любимые приложения для поиска работы, а также кем бы вы хотели стать, возможно, именно здесь предприниматели заметят вас и скажут заветную фразу «Не хотите поработать с нами?».
На сегодняшний день найти работу не так просто – это обуславливается нынешней экономической ситуацией. Но для того чтобы найти максимум предложений от работодателей и при этом потратить минимум времени, можно воспользоваться помощью приложений на смартфоны. Они дают возможность создания резюме, его отправки в любое время, связи с работодателем. Кроме этого, такие утилиты всегда оповещают о новых подходящих вакансиях.
Superjob
Основная отличительная черта – привлекательный внешний функционал приложения. Кроме этого, нельзя не отметить больше 300 000 предложений от работодателей. Среди возможностей можно выделить:
- настройку уведомлений;
- звонок работодателю непосредственно из приложения;
- вход при помощи профиля соцсетей либо мобильного номера;
- наличие гибких фильтров для сортировки;
- создание, редактирование резюме.
«Из рук в руки»
Это приложение также имеет бесплатные объявления, включая и вакансии. Для того чтобы найти должность, нужно открыть раздел «Работа». После этого надо выбрать желаемый регион и посмотреть вакансии от работодателей – они разбиваются по сферам деятельности. Также доступен текстовый поиск объявлений. Вакансию, которая понравилась, можно добавить в избранное. Имеется функция размещения своего резюме.
Как можно заметить, каждое приложение имеет множество полезных функций, которые делают процесс поиска работы проще и быстрее. А вот выбор приложения полностью зависит от ваших предпочтений.
Разместил вакансию на специализированном сайте, получил 100 откликов, назначил собеседование.… Как много времени и сил уйдет у HR-специалиста на поиск одного сотрудника. К счастью, появилось немало мобильных приложений, с помощью которых время закрытия вакансии сокращается до нескольких часов.
На фото: Мария Добрикова, начальник группы подбора персонала «Евросети»
В ритейле, где текучка кадров традиционно высока (за год весь состав может обновиться дважды), скорость в подборе сотрудников очень важна.
Для быстрого закрытия вакансий есть специальные мобильные приложения. Достаточно установить их на телефон, и новые соискатели всегда будут у кадровика под рукой.
Приложения отличаются по функционалу и стоимости. Я расскажу о тех, которые зарекомендовали себя с лучшей стороны и помогли в работе мне и моим коллегам.
Staffim
Главные отличительные особенности приложения Staffim - аналитика и возможности планирования работы HR-службы.
Здесь есть календарь, в котором отражается история взаимодействия с кандидатом (даты звонков, интервью, дата выхода на работу). Эта информация доступна для партнеров, что позволяет эффективнее вести переговоры. Тут же ведется обсуждение соискателей с коллегами.
Можно импортировать резюме подходящих кандидатов с других «работных» сайтов в нужную вакансию на Staffim. Приложение позволяет делать массовые рассылки и назначать групповые интервью.
Можно «заказать» аналитику по каждой вакансии. Приложение создаст разные графики (время работы над вакансией, количество откликов, воронка кандидатов, прохождение испытательного срока) и сделает отчет по вакансиям (сколько из них архивировано и открыто).
Регистрация простая и быстрая. Бесплатный тестовый период длится 15 дней. Потом — только за деньги.
Worki
Worki позволяет найти сотрудников, живущих недалеко от того места, где открыта вакансия, причем быстро. При регистрации соискателя сразу определяется его местонахождение, и человек в первую очередь видит новые объявления от тех компаний, которые расположены поблизости.
Так ищут сотрудников в основном предприятия общепита, торговые сети, салоны связи. У них позиции с не очень высокими зарплатами, поэтому для многих кандидатов решающим фактором может стать возможность работать рядом с домом. Наличие в сервисе функции геолокации очень удобно, когда HR необходимо набрать персонал в конкретную торговую точку, объявление о вакансии в первую очередь видят соискатели округа.
Форма регистрации для работодателей простая. Нужно ввести код, который придет на указанный номер телефона, и добавить описание вакансии, а потом ждать откликов или самим просматривать ленту кандидатов по дороге на работу. С перспективными соискателями можно пообщаться прямо в чате, который есть в приложении.
Как показала практика, найти сотрудника можно за 1 день или даже быстрее. Ведь приложение Worki скачали уже 3 млн пользователей.
Сервис бесплатный, однако, есть и платные опции (например, публикация вакансий сверх пакета, подключение определенного количества пользователей, выделение объявления и др.). В будущем у Worki появится возможность точечного поиска наиболее подходящих соискателей.
Experium
В Experium настроен автоматический анализ резюме. Программа создает карточки кандидата, разбивая информацию из резюме на несколько смысловых полей. К ней прикрепляются документы, которые связаны с соискателем, и данные о проведенных собеседованиях.
Подбор сотрудников идет по 40 критериям. Experium автоматически размещает объявления на сайтах по поиску работы. Приложение умеет делать массовые рассылки, бронировать переговорные, создавать группы пользователей с разными уровнями доступа к информации.
Перед установкой программы можно пройти бесплатное обучение. Лицензия стоит от 50 тыс. до 1 млн руб. Дополнительные опции (например, бронирование переговорных или мультиязычный интерфейс) оплачиваются отдельно.
E-Staff Рекрутер
«E-Staff Рекрутер» хорошо взаимодействует с другими карьерными сайтами. Размещенная на Е-Staff вакансия автоматически публикуется на них. Пользователь задает критерии поиска, и по ним программа делает запросы на каждый из выбранных сайтов. Если есть одинаковые резюме, то Е-Staff уберет дубликаты из результатов поиска. Все отклики отображаются в приложении.
Впоследствии можно отслеживать всю цепочку действий по каждому кандидату (интервью, отклонение резюме или выход на работу и др.).
